През последните два месеца, една от най-новите платформи за търсене и предлагане на работа и стаж WorkTalent.com започна поредица от интервюта с водещи бизнес лидери от различни индустрии, които разказват интересни истории за своята кариера и отправят безценни съвети към потребителите на платформата. Създателите и са на мнение, че тези истории ще добавят огромна стойност и дадат поводи за размисъл на всеки един, който ги прочете.

Днес ще представим две рубрики, които заслужават вашето внимание:

6 месеца след създаването си, платформата не спира да изненадва аудиторията си със своите интересни технологични решения, които да помогнат на потребителите и да открият своята подходяща работа. WorkTalent.com дава възможност всеки един от тях да избере предпочитан метод на кандидатстване и да се опита са спечели конкурентно предимство и да впечатли компаниите. Нека ги разгледаме заедно:

  • Кандидатстване със CV, към което опционално можете да добавите попълнено предварително онлайн интервю с 16 въпроса и да запишете свое кратко видео обръщение
  • Кандидатстване само с линк към профила ви в Linkedin и контакти за обратна връзка
  • Бързо кандидатстване - то ви дава възможност за кандидатура с две имена и контакти за обратна връзка, но и опция да разкажете допълнително за себе си, чрез текст и линкове, които да добавите в полето за представяне

В помощ на всеки един потребител е и кариерната секция на Dir.bg, в която можете да прочетете над 800 полезни материала, с които да развиете вашата кариерна стратегия.

Публикацията е предоставена от WorkTalent.com