Работодателите в Китай нямат право да питат кандидатките за работа дали са бременни и семейни
Няколко китайски профсъюза забраниха на компаниите подобни въпроси към жените, които интервюират
Няколко китайски профсъюза, включително в провинция Хунан и южния търговски хъб Шънджън, публикуваха официални съобщения, които забраняват на компаниите да изискват от жените кандидатки за работа да разкриват семейното си положение, както и дали са бременни, предадоха Ройтерс и БТА.
Съобщенията, публикувани в официалните страници на профсъюзите в Шънджън, Хунан и Цинхай през последната седмица, бяха широко разпространени в социалните медии и бяха възприети като стъпка в правилната посока за справяне с широко разпространеното неравенство между половете, допълва информационната агенция.
В Китай все по-често работодателите задават въпроси на жените по време на интервюта за работа за техните планове за брак и деца.
Много млади китайски жени се притесняват, че ако създадат семейство, ще бъдат принудени да се откажат от кариерата си. Въпреки мерките на китайските власти за насърчаване на раждаемостта, различни стереотипи все още са дълбоко вкоренени, допълва Ройтерс.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.