Американската компанията "Тесла" трябва да плати над 130 милиона долара на чернокож бивш служител, реши федерално жури в понеделник, заключавайки, че мъжът е бил обект на расово враждебна работна среда, съобщи в. "Уолстрийт джърнъл", цитиран от Ройтерс.
Още по темата
- Merrill Lynch ще плати 160 млн. долара по дело за расова дискриминация
- Всички магазини на Сефора затварят за час заради обучение за расовото разнообразие
- Банк ъв Америка обеща $1 млрд. в борбата срещу икономическото и расово неравенство
- Марс се отказва от марката Ънкъл Бенс заради налагане на расови стереотипи
Журито смята, че компанията не е взела разумни стъпки, за да не допусне тормоз на расова основа спрямо Оуен Диас, който работел като оператор на електрокар във фабриката на "Тесла" във Фремонт, Калифорния, през 2015-2016 г.
В послание до служителите си, което компанията е публикувала на уебсайта си, производителят на електромобили уточнява, че процесът е бил заради расистки обиди, дочути във фабриката, и заради расистки графити в баните.
Компанията посочва още, че и трите пъти, в които Диас се е оплакал от тормоза, са взети мерки от агенциите за персонал.
Диас ще получи компенсация за нанесени щети в размер на 6,9 млн. долара и $130 млн. като наказателни щети, отбелязва "Уолстрийт джърнъл".
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}