Причините, заради които бихме сменили работното си място са много. Всеки има различна мотивация и усещане за нормални условия за изпълнение на ангажиментите си. С тази тема бе свързан въпросът ни през отминаващата седмица:
Каква би била основната причина да напуснете работа?
- 33% споделят, че това е евентуално влошената работна среда
- 27% признават, че те биха напуснали, ако се чувстват неоценени
- 21% посочват възнаграждението като основна мотивация за смяна на работно място
- 7% казват, че ако възникне сериозен спор с работодателя им, това би било достатъчно да помислят за промяна
- 6% биха напуснали, ако редовно получават заплатата си със закъснение
- 3% споделят, че напускането на населеното място или държавата е тяхната причина за напускане
- 2% се натоварват сериозно от спорове с колеги и ги отбелязват като повод за смяна
- 2% смятат процеса за неизбежен при желана и провокирана от тях смяна на работното място
Участвайте редовно в седмичните ни анкети за предизвикателствата на работното ни място!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}