Снимка: iStock by Getty Images
Трябва ли работодателите да променят отношението към служителите си
Колко важен е човешкият капитал
По всичко личи, че времето на пандемията изтича или поне така се надяваме всички. Работодателите и служителите бяха подложени на сериозни изпитания и могат да бъдат направени много изводи. Работното ни място не е същото, а какво ще бъде занапред, предстои да разберем. Отношенията ни с мениджмънта и между нас с колегите се промениха за добро или лошо.
В този ред на мисли, през тази седмица в редовните ни анкети за предизвикателствата на работното ни място, ви попитахме:
Стана ли Ковид причина работодателите да променят отношението към служителите си?
- 35% споделят, че служителите са просто работници и промяна няма да има
- 13% казват, че не са убедени, че е настъпила каквато и да е промяна
- 12% признават, че са се отдалечили още повече с работодателите си
- 12% виждат все по-голяма гъвкавост в много различни посоки
- 11% отговарят с ‚Да" и че се е видяло категорично кои мениджъри тежат на мястото си
- 8% смятат, че пандемията им е показала, че човешкият капитал е безценен
- 7% мислят, че работодателите имат все повече поводи за размисъл
- 1% твърдят, че все повече разбират персоналните им нужди
- 1% са станали по-близки с тях
Участвайте редовно в седмичните ни анкети за случващото се на работното ни място!
ИЗБРАНО
ИЗБРАНО
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}