Обичайно, когато постъпваме на работа, получаваме документ от работодателя, който е разписан с идеята да знаем какви са нашите ежедневни задължения. Дали навсякъде служителите го получават или не е толкова често срещано явление?
Опитахме се да разберем от вашите отговори в тазседмичната ни анкета за предизвикателствата на работното ни място:
Разполагате ли с длъжностна характеристика за задълженията ви в компанията?
- 26% споделят, че имат ясно и коректно разписана
- 18% казват, че имат, но не включва всички извършвани от тях дейности
- 18% имат, но често им се налага да изпълняват много други задачи
- 15% признават, че нямат такава
- 13% разполагат с такава, но базова, не толкова ясно конкретизирана
- 7% я смятат за абсолютно ненужна, тъй като работният процес променя задълженията им в движение
- 1% не знаят какво е това
- 1% биха се обърнали към ръководството на компанията, за да повдигнат темата и намерят разрешение
- 1% не са сигурни дали имат, но и да разполагат с такава, не са и обърнали никакво внимание
Участвайте редовно в седмичните ни анкети за предизвикателствата на работното ни място.
НАЙ
ВЕЦ-овете били скрит източник на метанови емисии
За ролята и значимостта на посочената заплата в една обява за работа
Три български компании ще получат подкрепа от Европейския иновационен съвет
БДЖ и "Дойче бан" подписаха договор за доставка на 76 модернизирани вагона
БДЖ и "Дойче бан" подписаха договор за доставка на 76 модернизирани вагона
ВЕЦ-овете били скрит източник на метанови емисии
ЕС тихо работи върху забраната за китайски вятърни турбини подобно на Huawei технологиите
Три български компании ще получат подкрепа от Европейския иновационен съвет