Заводът на "Дачия" в Румъния дава близо 40 000 евро за доброволно напускане
Ускорена роботизация и автоматизация променя съдбата на стотици работници
Заводът на "Дачия" в Миовени, част от френската група "Рено", навлиза в етап на ускорена роботизация и автоматизация, което вече променя съдбата на стотици работници. На фона на дигиталната трансформация в автомобилната индустрия, компанията обяви програма за доброволно напускане, валидна до 1 юли 2025 г., съобщава румънският сайт Зиаре, цитиран от БТА.
Служителите, които изберат да прекратят договора си по взаимно съгласие до 20 юни, с последен работен ден на 30 юни, ще получат щедри обезщетения, съобразени със стажа им. По данни на в. Путеря, сумите варират от 24 000 леи (4741 евро) за под 2 години стаж, до 200 000 леи (39 516 евро) за работещи над 16 години в завода.
Програмата е част от стратегията на компанията за преструктуриране на производствения процес, който все по-активно разчита на автоматизирани поточни линии. Това неминуемо води до съкращаване на човешкия труд и промяна на ролята на работната сила.
Финансовият пакет е замислен като компенсация за служителите, засегнати от прехода към модерни технологии. Заводът в Миовени, работещ под ръководството на "Рено" от 1999 г., произвежда автомобили още от 1968 г., включително емблематичните за социалистическа Румъния модели "Дачия 1300" и "Дачия 1310", припомня Свободна Европа.
Напускането на работници в завода е ясен знак за надигащите се социални и икономически промени, които цифровизацията и индустриалната автоматизация носят със себе си не само в Румъния, но и в цяла Европа.