Броят на германските компании, които изпитват затруднения да наемат персонал, за да попълнят свободните работни места, продължава да расте, според проучване, цитирано от ДПА.
Четиридесет и девет процента от компаниите, посочват, че се натъкват на проблеми да намерят нови служители. Това става ясно от доклад, публикуван днес от Асоциацията на германските индустриално-търговски камари. През 2018 година процентът на тези компании бе 47.
Особено засегнат е строителният сектор.
Секторът на електрониката също среща все по-големи проблеми в това отношение, тъй като много компании се затрудняват при намирането на кандидати с добри квалификации.
Над половината от компаниите имат интерес да наемат работници от страни извън ЕС, отбеляза Асоциацията на германските индустриално-търговски камари. Правителството иска да улесни наемането на такива квалифицирани работници в Германия.
Досега около 40 000 работници извън ЕС работят в Германия, според шефа на асоциацията Ахим Деркс, който очаква техният брой да достигне шестцифрено число.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}