Коментари - Защо фирмите в Германия търсят пенсионери | Бизнес.dir.bg
назад

Защо фирмите в Германия търсят пенсионери

"Те не само имат ценен опит, но и от тях младите се учат на приличие и добро поведение"

Обратно в новината
| Автор: Пиер Гемлих, DW

Коментари - Защо фирмите в Германия търсят пенсионери | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

И тук В Англия Работят Но Им Удържат 40% за Данаци !!!

защо я няма тази статия в ДВ на друг език освен на български. Както и никакво потофолио на списвача на статията.

Ех ,как им завиждахме на германските пенсии,че си живеят живота!!!!!!!!!!А то какво било и те работели като нас до ....................

Не че предпочитат пенсионери, просто става все по-трудно да намерят хора които могат да вършат някаква работа.

Явно германските работещи пенсионери са в добро физическо и ментално здраве. А аз, който съм пред пенсия, съм физически амортизиран от дългогодишна работа по 15-18, дори 20 ч. дневно на 3 трудови и много граждански договори. И да искам не мога да работя повече!

Спри да работиш тррррол. Иначе не виждам какво друго работиш за толкова часове, пък да си беден и да имаш време да мрънкаш в нета.

В Германия шефа не облизва колежките си за 8-ми март. Но са достъпни филми за технологичните процеси в най-луксозната тюнингова фирма в света "BRABUS" - най-младият когото видях е служащ в автомивката, където тюнингованите зверове се мият и лъскав до блясък, преди да се отправят към собствениците. Качествения контрол на производствените процеси се извършва само от "Стари кучета" имащи Половин век трудов стаж. От промяна на обема на моторите, през лазерно пристигане на уникални нови части, до шиене на нови салони и тестване на готови за доставка автомобили. Там няма позиция, където млад човек да работи - от мениджмънта до производството. Да накараш някого да се раздели със стотици хиляди $$$ за удоволствие в собствен уникален автомобил.....се искат десетилетия опит от работа с хора и производство.

У нас все още е масово разпространено комунистически насаденото мислене, което приема, че опита е почти нищо и е пълно с мераклии за работа. В маркетинг и други нови области за печелене на пари може да важи, но в много от производствата и административните процеси, опита си е опит.

Ама иначе с кеф се опаклавете че един майстор 7 разряд по времето на комунизма вземал в пъти повече от един млад инжинер.