Юлиян Милев: Работа в България? Тук вече е по-добре, отколкото на Запад
Два са проблемите на пазара на труда у нас - липсата на кадри и недостатъчната им подготовка, смята главният финансов директор на TELUS International Europe
Обратно в новинатаКоментари - Юлиян Милев: Работа в България? Тук вече е по-добре, отколкото на Запад | Бизнес.dir.bg
Коментари
Някой са се самозабравили!!! За този човек ИТ е всичко,а ИТ не е всичко,това е само една от многото професии в България! Всички професии в България са зле платени,само ИТ е платена,всичко друго е зле... Не може да се сравнява заплащането тук и на запад,ако на този г-н печалбата му е голяма,то е защото спестява от заплатите на работниците си...
Гледам навсякъде пустош, разруха, безработица, отчаяни хора са в пъти повече от доволните и нагли селяндури докопали се до някакъв бизнес ....ТИЯ МЕ УБЕЖДАВАТ , ЧЕ СМЕ БИЛИ ДОБРЕ В БЪЛГАРИЯ ...
Трудно е да се прецени дали става въпрос за амфетамини или кока.
Хаха, по всички медии ни облъчват колко е добре, обаче растящата емиграция и срива в раждаемостта са сигурен критерий за обратното.
Сривът в раждаемостта започва още в началото на 80те ... сега просто му е пикът и се вижда, но корените са доста по-отдавна. Колкото до емиграцията - тя е масово на хора със слабо конвертируеми или никакви професии. В големите градове хората с добро образование, малко опит и желание за работа имат стандарт на живот много близък или по-висок от този, който биха имали във Франция или Германия примерно.
Само че липсват неща като правораздаването, здравеопазването, нивото на образование, нивото на лична сигурност, функционалността на обществени институции, чистотата на въздуха и още някои подобни дреболии, които ги има там, а ги няма тук. И така.
Ти нямаш акал бе човек. В България 2008 съм взимал над 2000лв чисто, 2010 заплатата ми малко падна но беше 2300 бруто. От 2013 съм в Германия. Сега вземам 5208€ бруто. Живота на запад е на светлинни години от този в България. Видял съм какво е в България да работиш като вол, и като напуснеш шефа да си иска премиите дето ти е дал за последните 5 години. Видял съм какво е на запад, просто да идваш на работа без зор, и да вземеш 5% увеличение.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}