Коментари - Търсят се 327 хил. квалифицирани работници | Бизнес.dir.bg

Мога само да съжалявам родните работодатели, горките, скоро няма да има на кого да са работодатели! Ще си работят сами, да усетят тръпката! Защото цените у нас вече надминаха европейските, а заплатите си седят на нивото от миналата година и съответно покупателната способност на една днешна заплата от 1000 лв., например, е равна на покупателната способност на заплата от 700 лв. преди година! И няма кой да им работи за 1000 лева вече! Има де, но те не ценят труда си, да не кажа по-обидна, но точна дума, а тук нали все пак търсят "квалифицирани кадри"!

Търся заплата от 2500 евро фирмен автомобил и тринайста заплата за да се върна във България! Има ли такива работодатели да предложат нещо?

Бизесът е счупен! Затова кадърните хора бягат.

Сега гледам обява в Ловеч: Гумаджия, 400 лв нето ?!!!!!!!

Помня времена когато същият този бизнес и подобни работодатели се подиграваха с трудът на хората даже и не им плащаха,шапка свалям на младото поколение,мързеливо,некъдърно , интернет майстори и вечно плачещо за пари,точно такава работна ръка му трябва на днешният бизнес който си е КАДЪРЕН е поумнял и го няма вече в имитацията ни на държава при средна заплата от 500 евро цените на храната 3-5 пъти по висока, за справка боклука муцарела де никой не купува в чужбина там 31-33 цента тук е 2.85лв а да им е честито наследство от лакомията и простотията българска на измисления ни бизнес .

Странно, там в "белите" държави където бягате да работите как ли са достигнали до този стандарт?! Дали хората там са ревяли и бягали на по-хубавото или някак си са успели да се преборят за промяната? Всичко искате на готово - 5 века чакахте дедо Иван да ви освободи от робство, сега пак чакате!

В една нормална, развита икономика, работата на общаците се върши от роботи, а хората работят неща, които роботите не могат. Неща, които се учат в университетите. В тази връзка, НИКОЙ по света не се оплаква от свръхпредлагане на вишисти. Само у нас, те се считат за "Overqualified". Изостанала икономика, с маймуноподобен бизнес елит, въртейки ишлемета на третостепенни международни компании се оплаква от липса на нископлатени роби. Това е ситуацията, за съжаление. Това са компании, които не търсят висока добавена стойност от иновации и нови форми на производство, а гонян стотинките, които да смъкнат от заплатката на някой нископлатен български "специалист".

Да направят европейски заплатите, за да се върнат българите от чужбина, но работодателите много алчни - искат само да печелят и да плащат мизерни заплати от 200 - 300Е.

Търсят абдали за 500 леа. На такъв работодател ще му предложа да ми копа лозето срещу 200 леа годишно.

Търсят се 327 хил. квалифицирани работници Бизнесът има нужда от близо пет пъти по-малко специалисти с висше образование ---- Тия пак ревета, че няма кой да им изкарва хляба и печалбата .... работа били давали те ... Че защо я "давате", защо искате да се отървете от нея, от работата , м?!

Внасяйте от Украйна и Беларус, те са евтини докато получат БГ паспорт и след това кой от къде е...

Човешкия Ресурс е ЗЛАТОТО на всяка една държава, понеже за разлика от всеки друг ресурс се изисква време, пари и усилия да се изгради и обучи и не може да се закупи от които и да е магазин. За съжаление, продажниците в управлението на Територията (не Държавата), наречена България, пропиляха и РАЗСИПАХА всичко с лека ръка за "шепа жълтици" в собствените си джобове като Икономика, Отбрана, Здравеопазване и най-важното - ОБУЧЕНИЕ. Както се казва "Каквото засееш, това ще жънеш".

току що завършил доктор Лицевочелюстна хирургия с 3 дежурства в седмица стартира със годишна заплата $0,5 млн. Хирургическа сестра работи за $100000 на година. Само в България лекарите работят за по-малко от чистачките във фирми а мутрите взимат заплати за Академици. До днес в България няма свобода за бизнес. До днес в България се "застрахова" и ако не внимаваш ставаш Мишо Бирата. Ако имаше реален бизнес в България....щеше да има и пазар на специалисти. Но днес са нужни шивачки в турски и гръцки фирми и сервитьори и гувернантки в бардаците на политиците със "свързани интереси".

Аз съм на 53,машинен техник завършил елитен навремето техникум,по една или друга причина не завърших ТУ,стигнах до седем завършени семестри,работя в една и съща фирма 27 години,първите 7 беше добре,от там нататък почна едно тъпчене,съкратиха ни с 70%,възнаграждението се срина и запиочна обидното отношение мучо съм бил,камара кандидати за мястото ми имало и какво стана,устоях на всичко,щото имах две деца за гледане вече няма ни един кандидат за мястото ми,в елитния навремето техникум няма ученици с нужния интелект,няма и учители,които да ги обучат,просто няма вече желаещи да учат там,аз си вземам мизерната заплата от под хиляда лева,защото въпреки че няма кой да бачка за тези пари не я увеличават пустата,и тогава преди десетилетия бях най-малкия на години,и сега съм пак най-младия,просто професията изчезва,кой е виновен,аз ли,не не съм,виновни са тези,които режат клона на който стоят,днес 327 хиляди,утре ще търсят милион,аз ще работя докато съм здрав,след това да заповяда неволята.

Работих много години в България -мед.сестра съм. Е , за без пари. Преди 5 години напуснах тази държава , в началото беше трудно , но успях и работя тази професия в чужбина. Разликите са големи , освен т.нар заплата се инвестира и за обучение и доп. кфалификации . Извънредното време труд е двойно заплатено! Работната среда и условия са несравними с България! Съжалявам, да търсят.

Да ги причакват на терминал2.....Там са специалистите.....

Не пишете глупости. В БГ нещата са сложни, и причините не са една или 2. Недостигът на кадри е всеобщ за цяла Европа, но у нас причините са известни, но на никой от управляващите не им пука. 1. Нивото на образование и квалификация е твърде ниско. Закриват се техникуми, някои едвам стъкмяват 2 паралелки, за да не ги закрият. В същото време езикови, икономически гимназии се пръскат по шевовете от наплив на ученици. Болните амбиции на родителите им, че професиите строител, ВиК, електротехник, машинен техник и др. са срамни, от малки възпитават децата в този дух. От средните училища излизат едни нищо не можещи глезльовци, но с претенции като на атомен физик. 2. Липсата на адекватно законодателство и липсата на всякакъв контрол води до усилено развитие на сивата икономика. 3. Липсата на правила в браншовете също води до нелоялна конкуренция и сива икономика. 4. Голяма част от "бизнесмените" в БГ се изживяват като величия, и за тях е важно каква кола карат и къде ще обикалят света, а не да инвестират в бизнеса и обучението на кадри. 5. Смешно ниските цени на повечето услуги, особено в строителния сектор, не може да доведат до високи заплати. За пример-в повечето държави в света ВиК и ЕЛ специалисти са едни от най-високо платените. 6. Липсата на производствен сектор с добро заплащане също е фактор. Та общо взето, не е само до заплатите.

Продажни политически пронститутутки имаме в повече! И НС с 6% доверие?! - егати държавата стана...

Цветанов е без работа

Наъ-много ми харесаха изискванията - езици и да носят на работа под напрежение. То като да носят на бой и еване.

Пуснете си обявите из Европа. Току виж се напълнило със специалисти от Германия, Франция и др. "бедни" държавици.

Ами свършиха маймуните, където се ловят с трици ....

На мен ми трябват необразовани и лесно манипулируеми журналисти.Допълнителен бонус ще е ако нямат собствено мислене и мнение , а да са готови да следват само политиката на "собственика на медията".Дори да няма факт ,те трябва да изразяват становището на собственика на медията по несъществуващата новина или факт.Кой съм аз ли ? Много искате да знаете, а и ако ще ви плащам в бъдеще ,то не е нужно да знаете.Просто си припомнете моите основни изисквания към кандидатите.

И аз имам една обява " Квалифицирани работници тъсят нормален работодател . Изискванията са спазване на трудовото законодателство, сериозно отношение и справедливо заплащане " . А са видим има ли такъв във БГ-то?

И какво ни вълнува това ? 80% от хората тук нямат собствен бизнес, и за повечето няма и изгледи да имат.Също така нямат и сериозни активи. Какво ги интересуват желанията на криминалната върхушка , която обезкости общата някога собственост ? Какви са проблемите на 5% от населението е по-безинтересно отколкото да кажем проблемите на обратните, които вероятно са повече.

Помня преди години отивам на интервю за работа - графичен дизайн за 3Д моделиране на бани, 6 дневна работна седмица, два езика, висше образование - изисквания. Заплата 360лв чисто, това в Пловдив, преди 6-7 години. Друга работа, взимахме по 500-600лв на месец, седнали сме да обядваме със собственика. През цялото време обясняваше как иска да вдигне заплатите, но в тези условия нямало как. Само за обяда за 2-ма човека остави 100лв. Е, какво да ви кажа повече...

Жена ми работи при работодател който постоянно реве че приходите му са малки и няма как да вдигне заплатите на работниците.Същевременно децата му по няколко пъти в годината ходят на почивка в Дубай,Гърция,Тунис и често си купуват нови коли.Това деяние не е нарушение на закона но води до хронична недостатъчност във фирмата за работници.

Ми търсете си. На 500 лв ще си търсите още дълго. Мутро бизнес. То не може само джипове, апартаменти и чужбина, а всички на 500-600 лв.

Е ,у държавната администрация има точно толкова в повече и при това "квалифицирани". Там си ги търсете

е какво имада търсят. има си пазар на роби, даваш най-много пари получаваш най-добрите роби...

Хем си избирате тиква за лидер, хем искате умни работници!

Бизнеса търси специалисти , с език ,с опит и заплата макс 1000 лв . ама това не е всеки месец ..... Осигуровки на минимална . Нека си търсят .....

как го търсите? Като обикаляте с новите си коли улиците на Европа ли?

Е нали се връщат, само ги изчакайте :Д

Желая всички от България да излязат за година навън. После никой няма да се върне. Хората те обучават, дават ти стимули за развитие и от теб зависи докъде ще стигнеш. В България искат специалисти по всичко и гратис. И недоволни. Никога в България не бих работил отново.

Е не е като да не бяха предупредени.

Бизнесът не търси ли татуирани малоумници с големи мускули? Веднага мога да докарам двадесетина от отсрещното кафе.

Ами, като първа мярка да престанат с възрастовата дискриминация и въпросът ще бъде решен за следващите 5-6 години, а то и за 10 и повече. Втората мярка може да бъди взета за този период - ако не знаят как - да ме попитат.

Нека уведомя българските "работодатрели", които врещат като приклещени ярета, че кфалифицираните работници не са даденост, която някой друг трябва осигури на българския "бизнес". Кфалифицираният работник се създава и се задържа чрез съответно заплащане. Мантрата, че българите работят малко с ниска прозводителност, вече е е изтъркана плоча. Продължителността на работото време у нас е едно от наа-високите в ЕС, а 90% от производителнсотта на труда зависи от организаторите на производството.

Докато предлагате мизерни заплати, няма да намерите квалифицирани работници. А и вече са на изчезване, защото са на по 50-55-60 години...

Нека споделя какви са причините да напусна България: 1. Липса на здравеопазване (по лошо стечение на обстоятелствата се сблъсках със здравната система на Великобритания и най-отговорно мога да кажа, че такава грижа дори в частна болница в България не получих). 2. Лоша образователна система - синът ми сподели, че въпреки че английският не му е майчин език разбира материала тук по-добре отколкото в българското училище(а се бях постарала да има доста добър учител). 3. Всичко тук поръчвам по интернет. Няма редене на опашки и озъбени служители :) 4. Спокойствие и нормални човешки отношения (на кръстовище, ще те пропуснат дори и да си без предимство и ще ти вдигнат ръка за поздрав, ако ти пропуснеш някого). Има и още много неща, но мисълта ми е, че много неща се объркаха в България и последно време хората не я напускат само заради парите! Всъщност парите се изместиха на по-задни позиици! Аз лично се опитвах да се развивам 30 години след падането на режима и да, има промени..... но сякаш се случват прекалено бавно! А ние, както всички знаем, нямаме 1 000 години или 9 живота.