Коментари - Сачева: Освен инженери ще се търсят учители, здравни и социални работници | Бизнес.dir.bg

боли го явно.

търсете, ама е късно. Добро утро.

След 10 години и чистачи на толетни ще се търсят ама и тях ще ги няма.

Сачева признай си, догодина и по-догодина най-много ще се търсят привърженеци на герб с ниски социални потребности.

А до тогава може и глад за министри да има, че много некачествени ги правят сега и половин мандат не издържат.

"журналисти, писатели, творци"? и какво ще работят и кой ще им плаща заплатите?

Добре, завървшаш инженерна специалност и после какво 800 лв в завода на гелосания, с желание за 10-часов работен ден, без болнични и 20 дена отпуска годишно... мерси.

Търсят се роби с 2 висши и 4 езика, но има предлагане само на полуграмотни чалгаджии с високо самочувствие. Така ще е. Нормалните хора гласуваха против ГЕРБ и другите комунистически отпадъци с еднопосочен билет. Всичко читаво вече е извън БГ.

75 години комуистически идиотии няма как да не се отразят. И продължават. Всичко се води , ръководи и съобразява САМО с труда и работата. Няма хора, няма семейства, няма национални ценности, няма човешки ценности , няма древни мъдрости останли под формата на морал и етика . Ц. Всичко е само заплати, финанси, работа и консумация. Е , кйто иска духовенство - Тел Авив може и Еруслаим или Мека. Въпросът е да е схема начертана, водена , налагана и следена от проверени другари. Който се противи - тоягата или изолиране от социума. Тая комунистическа изъднка, селдена и избрана за министърка заради нещастното си детство няма елементарна човешка топлота и морални устои. Мислете, наблюдавайте ,уверете се сами.

Е те баш тия дето ги търсите, направихте всичко възможно за да ги изгоните. Сега си захранвайте икономиката с неграмотни чалгари и проститутки.

Дори да се подобрят условията за привличане на млади хора към инженерните професии, ще са необходими още 5 години докато първите випускници завършат и още 3-5 години практически стаж за да могат наистина да се нарекат инженери. Така, че е време работодателите да се отърват от възрастовата дискриминация и да назначават хора с инженерни специалности и инженерен опит в пенсионна или предпенсионна възраст, които: - да задоволят настоящия глад за инженери; - да посрещнат и подготвят новозавършилите инженери, като им предават своя опит; - постепенно и плавно да се извърши подмяната с млади кадри, като се избегнат сътресенията от вакуум на такива. Това е естествено възможно да стане само ако незабавно се вземат мерки за привличане и набиране на студенти в техническите специалности. Трябва да се има в предвид също, че и от не всеки завършил ще стане инженер, както и поради факта, че някои от завършилите ще отидат да работят в чужбина. Ще бъде много оптимистично ако се разчита дори 50% от записаните студенти да се окажат накрая запълнили свободните вакантни длъжности и останали на работа за продължително време.

1001 нощи - последно издание! Става и за възрастни! Ма как така бе? Нали българският "бизнес" имаше нужда от: Сервитьорки, бармани, рецепционистки, монтьори, шлосери, стругари, общи работници... Как така изведнъж инженери, лекари, учители??? И дето тук правилно задават непрекъснато въпроси: Кой ще им плаща заплатите? Защото в една уважаваща себе си фирма заплати за квалифицирани специалисти започват от 20 евро на час и нагоре... Нямам предвид, че конкретният инженер ще получава 3200 евро месечна заплата минимум. Имам предвид, че фирмата трябва да заделя по толкова за всеки. А никой няма да работи дори за тези пари. Защото от тези 20 евро ще отиват пари за данъци, съответната печалба за фирмата, отчисления и т.н. И за високо квалифицирания специалист какво ще остане? Едно нюню... Еми, има да си търсят. Пожелавам им приятно (макар и неуспешно) търсене. Щом ги влече, нека търсят. Като рибарите и ловците. Съберат се на трапезата да хапнат мезенце, да пийнат ракийка. Ха наздраве, другари комунисти! На добра слука!

А може ли да попитам аз и допълнителния уточняващ въпрос като откъде хей така на ще се намери откъде да бъдат обучавани въпросните потенциални бъдещи високо квалифицирани инженери? Кой ще ги обучава??? То няма кой. Няма къде. Няма с какво!!! Нищо - Техническия Университет ли ще ги обучава??? Олеле мале! Като беше Висш Машинно Електротехнически Институт някой умник реши, че университет звучи по-престижно. И хоп - проблемът решен! В САЩ (понеже американците са глупави) никой не се е сетил да прекръсти Масачузетския Технологичен Институт (MIT) на университет. Ако аз съм бизнесмен с фирма, кой инженер бих избрал? От "Университета" или от института? С две ръце съм за MIT!

А,"калинките" и "послушковците" ,КАКВО ще ги ПРАВИМ?! Ще ги ИЗНАСЯМЕ ли,или ще ги "ГОРИМ"?!

И гербаджии ще се търсят

"за журналисти" !? - нямаме нужда от още клакьори!

А нещо за депутат, министър, шеф на агенцийка, милиционерски началник, митничарски началник, данъчен началник, дансаджийски началник, главен секретар, нещо? Или там - само богоизбрани? Що пак взимат мат'ряла за мезе? Не им ли писна?

има нужда от: още журналисти още икономисти още юристи още политици още паразити

Ще ги рециклираме.

Абе въобще търсенето на работна ръка за 600 кинта на месец нема да секне никога!!!

Мюмюн на такава работа няма да го вземат, ако ще 10 висши образования да има.

В България се търсят роби,не работници! Търсят се роби,които да са съгластни да вършат всичко на този свят за без пари! 10 професии на веднъж да работиш и накрая,ако може да не ти се плати,е това търси българския работодател!

Какви учители ще търсят следващите 10 год.? Пълно е с безработни учители. Учениците намаляват все повече и повече. В провинцията паралелките масово са маломерни. Това за търсенето на ученици е измислица на Я. Такева.

Като въведат еврото ще видите как се търсят работници за заплата 350€ на месец.

Корекция, да се чете: "Това за търсенето на УЧИТЕЛИ е измислица на Я.Такева".

А тази знае ли изобщо как се създават професионални кадри? Или знае само да се снима с разни утаики от социалния инжинеринг?

Добра възможност за жените да се изявят в инженерните и високотехнологични професии. За баланс мъжете ще се ориентират към плеймейтсво, моделинг и ескорт.

"в следващите десет години със сигурност ще се търсят" Аз и в предишните десет години търсих работа с нормална заплата , ама в България не намерих. За нормална заплата ми искаха икономическо а не техническо образование! И затова заминах за нормална държава, където работя за нормална заплата с моето техническо образование.

Едва ли випускниците от Масачузетс ще дойдат тук на работа, та затова е време да се привличат част от талантливите ни деца да изберат инженерната професия. Какво става в момента - всички се натискат за чиновнически и началнически професии, като мениджмънт, маркетинг, бизнес администрация и т.н. Не, че не са необходими и такива специалисти, но само такива? Става, като във вица - много вожд, малко индианец. В администрацията обикновено не се създава принадена стойност, да без нея не може, но само администрация може да произвежда продукт само в много ограничени случаи, обикновено е разход, сопровождащ някаква основна дейност. Може би ако се обясни на младите избиращи професия, че с една итженерна професия тяхната цена ще расте с годините, благодарение на придобити знания и опит, докато, като чиновници може в един момент да са вече не толкова подходящи за офиса и да бъдат пренебрегнати, съкратени, уволнени. Знаете как става в някои фирми - търсят се млади хора с външност на модели, с 2-3 висши образования, с 2-3 езика, с 10 годишен опит и не по-възрастни от 25 години. И накрая, обикновено назначават племеника на “Човешки ресурси”. Докато човек с професия и опит от сфера, където се създава принаден продукт - нещо се произвежда, ще бъде все по-уважаван и ценен с годините, ще има самочувствие и ще бъде добре платен, ако е професионалист, разбира се. Доколкото до обучението, то имаме катедри в Техническия университет с професори, доценти, които нямат и един студент прием и не защото не са професионалисти, а само поради изкривената конюнктура. Това са преподаватели носещи една традиция и знания с повече от 100 годишна история, защото основотелите на тези катедри са обучавани в именити университети в Германия, Австрия, Франция и други водещи западноевропейски страни. И ако тази традиция, приемственост се прекъсне, то никога вече няма да бъде възстановена. А доколкото до предпочитанията, наистина много мениджъри, които са наясно, предпочитат инженери от ВМЕИ пред тези завършили ТУ, но и това е поради изкривените приоритети и липса на конкуренция - навремето за едно място във ВМЕИ се бореха по 6 кандидатстуденти, подговяха се с години ходейки на допълнителни уроци и курсове по математика и цялата тази конкуренция осигуряваше все пак едно добро ниво и мотивировка в постъпилите. Е имаше и изключения - приети по разни квоти и предимства, но в последствие практиката правеше една допълнителна пресявка.

Само рестрикции за пенсиите се обсъждат. А от 2008 г няма актуализация на без това много ниските пенсии. В Румъния пенсиите са 50 % по високи от нашите и от 01.01 .20 г се прие издърпване на най-бедната част от населението ПЕНСИОНЕРИТЕ да стане увелич. на Пенсиите със 100%!!!!!!!!!!!! Да, с 40 % от 01.20 г. , със още 40 % от 01.01 21 г. и със 20 % от.01.01 22 г. Това е решение . Всичко друго е ГЕНОЦИД!!!!!