Коментари - Отговори на най-често задаваните въпроси за схемата 60/40 | Бизнес.dir.bg

Колко са работодателите, които ще платят още 40% от неработеното време, за да вземе работника пълна заплата? Това е просто абсурдно. Ако го напрявят това ще са шепа фирми. Трябва да се промени, защото алтернативата е проста - съкратени хора или фалирали фирми, като накрая държавата ще плати 60% от заплатата на работника без да вземе стотинка данък от него и бившата му фирма вероятно ще е фалирала!

Е какво излиза аз като самоосиряващ се, лице със свободна професия, даже няма да ми облекчат осигуровките които дължа, нищо че не работя, защото най малко трябва да гледам детето си, защото пък съпругата ми е на работа в банка и е подложена на риск, ама дохода ни бил над 600 лв. на човек и нямаме право на тези 375 лв., Нещо не е наред, можеше поне да поемат 60% от осигуровките, до размера на минималния осигурителен доход ама ... Двоен стандарт и неадекватни мерки.

Толкова нескопосана статия рядко съм срещал.Май и журналиста не е в час как са нещата и се крие зад някакви цифрички дето е на него не ся му ьсно

Със сигурност ще има работодатели, които ще злоупотребят. Ще оформят документи все едно, че служителите им не работят или са със съкратено работно време и ще кандидатстват по мярката. А всъщност работниците им ще работят на пълен работен ден и в този случай държавата ще плаща вместо работодателя. Затова трябва тези 60 на сто да се превеждат директно по сметка на работниците. По този начин няма да може недобросъвестни работодатели да се възползват от тази възможност, защото контрол ще има и от самите работници.

Е те работниците нищо няма да получават. Работодателя пуска цялата фирма отпуска ( по КТ направиха промени, че има право без съгласие на работника да го пусне половината му отпуска, т.е. 10 дни), и за това получава Работодателя 60% ,а работника си харчи 10 дена от Неговата си отпуска която е платена. Вместо лятото да вземеш 10 дни платен отпуск и да отидеш на море сега ги вземаш (е не по твое желание).

Изначало тия помощи трябваше да отиват директно в сметките на ощетените работници. Работодателят не трябва да има нищо общо с тях и какъвто и да е досег до тези пари. Само че в основата си това е схема за точене, затова и всичко ще минава през работодателя. Определени фирми ще намажат яки печалби от тези помощи, работниците ще видят едно голямо нищо от тях. Време е в Бг да почнат да падат глави!