Милениалите от поколението Y завладяват бизнеса
За 67% от служителите най-важно е признанието и кариерното развитие или коучинг уменията
Обратно в новинатаКоментари - Милениалите от поколението Y завладяват бизнеса | Бизнес.dir.bg
Коментари
Точно това поколение трудно се поддава на коучинг. Констатирано от личен опит: ако не му кажеш кое как точно да направи, няма да има резултат. Не притежават грам умения за вземане на решения, слабо креативни, дори не им хрумва как да си оптимизират работата и да я свършат с минимум усилия. Поне в България това наблюдавам сред доста голяма част от току-що завършилите. Опитът ми е със стажанти. Е, има и изключения, разбира се, но са доста рядко срещани.
Той коча на село, като погне някой, много бързо разкрива атлетичните му заложби. Иначе таланта на спринтьор може да дреме с години :-)
На Дедовците и Бабите, които четат ДИР явно им е трудно да се справят с нови термини като мейл, смс, смартфон, милениал, месинджър, коучинг. Мъка мъка мъка
Рекламна статия, маскирана като проучване, в която безполезни хора се опитват да ви накарат да им дадете пари за безполезните им услуги. Същия тип като статиите, в които брокери обясняват как търсенето на имоти расте и затова трябва да си купите имот от тях.
Пир по време на чума. "ко(у)чинг" по време на геноцид.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}