КНСБ настоява за директива за минималната работна заплата

Документът трябва да потвърждава автономността на социалните партньори и техния избор на механизъм за определяне на минимално възнаграждение, смата синдикатът

Обратно в новината

Коментари - КНСБ настоява за директива за минималната работна заплата | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

От тази минимална работна заплата няма никакъв смисъл! С нея са обвързани само разни социални помощи, т.е. тя касае само мургавите братя! Трябва да се въведе минимална заплата по браншове и специалности, но тя да е адекватна на икономическата обстановка. Недопустимо е работник в склад да получава повече от инженер с 20 години стаж. А сме свидетели точно на такива парадокси! Иначе рискуваме да изгубим и последните останали квалифицирани хора в България!

И всички синдикати,НЕ ДОПУСКАЙТЕ ДВОЙНОТО УВЕЛИЧЕНИЕ НА ИНЗВЪНРЕДНИЯТ ТРУД.АКО ДОПУСНЕЪЕ И ТАЗИ ГАВРА С ,,РАБОТЕЩИТЕ БЕДНИ ,,ТОВА ЩЕ ДОКАЖЕ ,ЧЕ И ВИЕ СТЕ КОРУМПИРАНИ КАТО ПОЛИТИЦИТЕ

50% от средната раб. заплата е малко. Трябва да се иска поне 70%, за да се спазарите на 60% или повече. Румънците вдигнаха МРЗ, испанците я вдигнаха миналата година, гърците я вдигнаха... само в Бг дават едни мизерни 25€ отгоре.