Каква е разликата в заплащането на мъжете и жените?

На "слабия" пол ще му трябват още 84 години, за да постигне равно възнагражение при сегашните темпове на промяна

Обратно в новината

Коментари - Каква е разликата в заплащането на мъжете и жените? | Бизнес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Идиотията продължава с пълна сила! Нали ако на жените се плащаше по-малко за същата работа, компаниите щяха да назначават само жени! Да не са балъци да плащат повече за същата работа. Аман от глупостите нахални феминистки с объркани мозъци!

Най-идиотската статия за деня.

Така си е, обаче най-голямата дискриминация си остава в спорта - жени и мъже се съзтезават отделно, както навремето бели и черни. Крайно време е международната общност да се вземе в ръце и да ни зарадва със смесени схватки борба, бокс, вдигане на тежести, футбол, лека атлетика, тенис, въобще всички спортове... Също така да престане разделянето на шаха и да се сложи край на мита за интелектуалното превъзходство на мъжете в този спорт. Много зрелищни биха били и смесени схватки по сумо. Обаче, жените да не бъдат дискриминирани с разни трика, а да вземат участие в традиционни облекла.

Ябълките и крушите са едно и също. Щото нали и двете растат на дървета. Съжалявам обаче когато желаете да сравнявате възнаграждения, ще сравнявате двама души с еднаква квалификация работещи едно и също. Всичко останало е манипулация. По същия начин в нефтодобива мъжете получават в пъти по-голямо възнаграждение от жените. Само че едните работят на сондата и взимат много пари, а пък другите работят в администрацията и взимат съответно доста по-малко.

А може би требва да се сравняват заплахите на жените, работещи в автомобилните заводи, с Гези на мъжете?

Разделяй, насъсквай едни срещу други и владей - раси, класи, религии, полове, нации, етноси, партии, столица-провинция, град-село, различните браншове... по всяка възможна линия.

Стига глупости. Слабият пол няма как да постигне равно възнаграждение защото е... по-слаб. Доказано е че жените се съгласяват да работят за по-малко пари, по-рядко сменят работа и по-рядко водят преговори за по-висока заплата, по-търпеливи са, по-малко рискуват и често си избират начинания които са по-слабо платени, като например мед. сестри. Всичко е до хормоните. А тия соросоидни журналисти горките смятали ли смятали и накрая стигнали до извода че след 84 години мъжете и жените ще имат равно заплащане... Освен ако не планират да направят цялото общество само от джендъри с еднакви хормони не виждам това как ще стане..

нормално, жените работят - но работят по-малко и по-некачествено. Съответно, за същото време се получава по-малко и по-некачествен продукт и оттам взимат и по-ниски заплати.

Работя в Общината повече от 10 години.... и повечето жени със по-ниско образование и на длъжност на която не искат повече от средно.... вземат повече от мен???? Това като със домашнато насилие????? Ай сиктер с извинение...

По света и у нас, всичко е връзки. Няма пол, раса и пр. Както се наредиш и това кльопаш. Познавам жена, която от 20г. живее в Германия. Няма 1 ден реален трудов стаж, но взима месечна заплата от 8000 Euro и се води само по документи като служител. Реално, ходи по круизи с богати чичковци и им прави компания.

Това е вече друга тема..:)))))) Трябва да се обичаме и оважавама.....Но само привилегии не става..... :)

Т.нар. "обратна дискриинация" - под прикритие за "равни права" се търсят привилегии, като при циганите в България, негрите в Америка, джендарите в ЕС.

"същата квалификация", но на същата позиция ли?

Ти си с основно предполагам, защото не знаеш кога се използва със и кога с.

Източноевропейците в западна Европа.

Че кой ще е тоя работодател идиот, който да взима мъже на работа, щом жени ще му работят за по малко пари ??? Че то тогава един мъж нямаше да има нает !

Той е най-грамотния, в общината.

Да взема и аз да напиша една статия тогава точно по обратния проблем. В нашата сме двама мъже и две жени - еднакви позции. Работата е свързана с обслужване на клиенти, има и мъкнене. Колежките машинописки, не си вдигат д-то от столовете, а ние с колегата освен, че изписваме и мъкнем. Мъкнем нашето, мукнем и тяхното - те "не можели". За справка, за миналия месец имам 52 тона минали през ръцете ми, колежката до мен - 8 тона. Заплатата еднаква. Да започвам ли да рева? Само питам. не се заяждам.

Другия път мъкни и нейните 8 тона, щото иначе "къв мъж" си ! И бъди кавалер, ако има бонуси, да ги вземе само колежката ти !

Това означава ли че ако вместо пенка чистачката която взима минимална заплата за да чисти тоалетната, ако наемат бай иван пианицата да работи същото ще му дадат по висока заплата във фирмата само защото е мъж? Ха ха ха. Работя във фирма където заплатите са тайна, в момента сме само мъже и всички взимаме доста различни заплати. Преди време имах колежка която узнах че взима 30% повече от мен. Като попитах за увеличение и я дадох за пример ми отговориха кой за каквото се е цанил когато се е договарял за заплата. Ако не си на държавана работа, имаш право да се пазариш, само държавните заплати са твърди.

А пенсионирането? Жените хем се пенсионират по рано, хем живеят по дълго от мъжете средно с 10 години. значи апдалите тъкмо се пенсионират и пукнат, а бабите лапат ли лапат от вноските които са правили мъжете им докато са били живи.

Ако само квалификацията беше фактор, всеки работодател щеше да наема само жени - заради по-ниското заплащане. Истината е, че мъжете се наемат, за да вършат работа, а жените - заради квотите и за разнообразие ... Би било дискриминация ако мъже и жени получават поравно.

Не съм чул някой да се бори за правата на източноевропейците в зап. Европа.

Начи тая басня за равността да ни я четат след 20-30 години. Нека поизмрем първо тези, дето помним соца и как да има за всички. Западът сега си умира по илюзията Комунизъм. Да си го консумира.

Гроздоберачите получавали по-малко от тези които берат боровинки. И двамата били берачи, ама видеш ли на килограм гроздоберачите били ощетени.

Стига лъжи и измами! Стига пропаганда! Ако жената работи същата работа за по-малко пари, тогава всички щяха само жени да назначават!

Как успяват да оценят квалификацията и количеството и качеството на работа? А и къде отидоха всички останали фактори ?

И старците над 40 ги взимат заради квоти и разнообразие. Не може да вземеш дъртак над 40 години, побелял, дебел, не можеш да борави с компютър и не разбиращ новостите в комуникацията между екипите. Дъртите трябва да си знаят мястото, като станат на 40, ей там в ъгълчето и да им се напомня, че всеки един момент ще го изхвърлят от работа.

Никой не отчита , че голяма част от жените получават редовно бонуси във всички свои отвърстия , пряко свързани с кариерното им израстване. А това си е все пак вид заплащане.

"В Германия жените в сектора на "бялата техника" печелят брутно с 865 евро по-малко на месец от мъжете в автомобилостроенето..." На това му се казва "False comparison"! Никой не е спрял жените да стават автомобилни инжeнери! И как точно предлагат държавите / правителствата да вземат жени от бялата електро-техника и да ги спуснат в авто-производството?

Когато някой започне да се бърка в пазарните принципи на търсенето и предлагането пазара се извращава и настава комунизъм. Иначе съм имал колеги и мъже и жени, които са взимали и повече и по-малко от мен, но не съм се дразнел на тема дали са с пола или панталон, а дали са кадърни или не ако получават повече. Та заплатата не трябва да е според пол, цвят на кожата или възраст, а спрямо това какво допринасяш за фирмата. Оттук умните собственици си пазят добрите кадри. Глупавите могат да фаворитизират някоя група без значение коя, но това в общия случай е зле за бизнеса им.

"Дъртите трябва да си знаят мястото..." Младите глезени и неуки педали от Да България нямат думата в свят на каптиализъм! Намери си държавна работа!

Тук говорят за обикновените работници, не за инженерите. В един завод не повече от 10% са инженери, останалите са работници без специфично образование. Като цяло обаче това проучване е некоректно, защото все едно да сравняваш компоти с компютри. Това са две различни сфери и нормално е да има разлики в заплатите, защото има разлики и в печалбите на компаниите. Иначе като цяло има програмисти, които работят за 3 хиляди и такива за 12 хиляди.

Ето ти дискриминация, когато ти кажат, че само база пол, възраст, политически убеждения, раса или религия смятат, че не ставаш и няма да вършиш работа.

В Германия жените в сектора на "бялата техника" печелят брутно с 865 евро по-малко на месец от мъжете в автомобилостроенето - работа Не е честно това ! Защо например Илон Мъск (мъж) като директор на Тесла (в автомобилостроенето)ще печели повече от чистачка(жена) в макдоналдс , която чисти бялата техника !! Незабавно заплатата на Мъски да се изравни с тази на чистачката!

кви тъпотии ми сравнявате. Сравнете ми мъже и жени в завод за бяла техника и мъже и жени в завод за коли. Какво ми сравнявате жени от един завод и мъже от друг завод. Все едно да ми сравнявате тези от завода на Мерцедес с тези от завода на Кока Кола. Аре стига тъпотии.

Как я смятат тази разлика че ми се губи логиката нещо? Не мисля че някой в бизнеса предлага по-малки пари на жени за една и съща позиция от колкото на мъже. Друг е въпроса че за инженерни професий мъжете се справят по-добре общо на интервю (тоест повече мъже заемат тези позиций) а за бетонджий и мазачи жените нещо не кандидатстват...

"дъртак над 40 години, побелял, дебел"

Поредната пропаганда без грам истина. Целта е да се сее раздор между мъже и жени, за да може някое НПО да суче държавни пари за решаването на несъществуващи проблеми. Мъже и жени работещи ЕДНАКВА работа и ЕДНАКВИ часове взимат абсолютно ЕДНАКВИ пари. Ако не беше така отдавна шефовете да назначават само жени, за да пестят пари. Разликата идва от различните видове работа, които хората избират било то по физически или психологически причини - физически натоварваща за мъжете или оставане по-дълго след работа и преобладаващи жени детски учителки и мед сестри поради вродената им грижовност. Жените също така работят по-малко допълнителни часове (основно заради грижите за децата, но и по избор). Не може да сравняваш касиерка и миньор защото и двамата работят в минните.... но единия вътре в мината а другия в офиса. Сиреч, някой еврогей либерал лъже приравнявайки съществено различни типове работа, защото го дразнят биологичните разликите между половите и мечтае за андрогенна джендър утопия. Ако може да прибере някое фондче за решаване но несъществуващи проблеми още по-добре.

Темата е лъжа. Жените получават дискриминационно спрямо мъжете по-високи заплати. Пример: 99 процента от учителите са жени, а там заплатите вече са над 1800 лв средно. В съдебната система 90 процента са жени от магистратите, и 99 са жени от администрацията, а в съдебната система заплатите и бонусите са невероятно високи. При чиновници и журналисти-също жените са много повече. Не се спазва законът за защита от дискриминация за съотношение от 40-60-в най-лошия случай, и масово не се назначават мъже ца да се достигне задължителното квотно съотношение. Ако мъж и жена кандидатстват за чиновници-мъжът няма никакви шансове за назначаване. Странно-жените не кандидатстват за работа на строежите и мините.

Ако някой се заблуждава ,че у нас ситуацията е различна ,значи много се заблуждава.Имам известен опит като хоноруван преподавател в няколко елитни технически вуза в София .Забелязал съм ,че при упражненията ,както и лекциите момичетата са някак си по плахи и нерешителни ,докато момчетата в повечето случаи без притеснение говорят глупости с чувство на апломб и превъзходство.Когато му се обясни каква глупости е "издрънка" ,приятелите му поздравяват с лумпенския поздрав "дай пет" , а той се чувствува герой.Момичето даже когато отговори правилно и коректно предизвиква насмешки и подигравателни възгласи от типа "Ама ,че зубрачка".В института ,в който бях ръководител секция, винаги съм бил заобиколен от умни, високо образовани,културни и с добър произход жени.Разговорите с тях са винаги били интересни ,занимателни и приятни.При социализма нямаше такава диференциация в заплащането между жените и мъжете.Моето мнение е ,че жените ще бъдат онзи все още неизползуван пълноценно резерв ,който ще ускори човешкият прогрес в областта на науката ,културата ,изкуство ,обществото,политиката и т.н и т.н. Не говоря за фалшивите демократични и неолиберални мантри и лицемерни постъпки .

Дъртаци в сравнение с 20 годишните, дебели са, няма такива с аполонски тела, тези с аполонски не работят в офиси и заводи, и да, повеляват. Проблем ли имаш?

"Та заплатата не трябва да е според пол, цвят на кожата или възраст" Те ако всички мислеха така, тази статия нямаше да я има. Нямаше да има проучване, крякане, квакане и т.н. Как не разбрахте, че идеята на мързеливите и некомпетемтните е "равенство чрез предимства", а не да се напънат да научат или свършат нещо?

Странно, колко мъже кандидатстват за миньори и строители и колко точно мъже мечтаят да упражняват тази професия? Я ми кажи, ако в детската градина посрещнат децата ти мустакати чичковци, ти ще си първият, който ще писне като ученичка как така мъж ще помага с това да ти съблича детенцето и да му помага да се облича, защото ще си помишлиш, че е педофил. Не съм ли прав?

Най хубавите тв. канали напоследък са Hustler, XXL...Само там не говорят за Ковид, Тръмп,Путин,Джонсън,джендъри,истамбулска конвенция,права на " човека".......Останалото е тотална порнография....