Коментари - IT секторът обяви, че разполага с 30 000 свободни работни места | Бизнес.dir.bg

Колкото ми плащат толкова и ще работя. Едно е да ми плащат с 5 цифри като на запад, друго е да искат да ми плащат средната заплата за сектора от 4857лв. За последното нищо няма да свърша пък нека си наемат още и още хора ако искат. Това са само разходи за фирмите. Мога да фриилансвам ако се наложи, мога и тук да търся сериозни заплащания и да си сменям работата през 6 месеца ако се налага, но няма смисъл. Все пак моят меринджей загуби бая хора за сметка на индийци. Нищо лошо открил съм двама, които стават, но само единият остана в Индия т.к. иска да не се преработва. Всеки сам си преценява - кой се набол/прееал - прее@л! Ако фирмите си тръгнат ставаме фриилансъри. С Оракъл или друга база, с повече от един език за програмиране, вкл и Юникс шел работа колкото искаш за каквито искаш пари.

Следват фалити на номенклатурни робовладелци и заблудени "тарикати" с локални офиси. Много от преди пандемията аз и колегите ми работим само с чужди компании без посредници. Последно се забавлявах с поредните аурсорс лапачи от Укрия. Американците ги бутнаха като посредници та да им вдигнат стандарта и да им работи пропагандата. Колеги, ако сте в ситуация да търсите работа, не работете с локални офиси. В най-лошият случай ще взимате 30 процента повече от тук. Светът дори връщайки се към "нормалното" вече свикна с идеята за отдалечената работа и все повече компании ще преминават към дистрибутирана структура.

Сектора да се сиктиряса. Няма как да работя за половината от парите коиото са ми по специалността и да пълня гушите на посредници. Свърши се тая. Повечето, които имаме умения и практика над средно ниво за специалностите си вече работим отдалечено(remote). И в най-лошият финансов случай сме по-добре платени от киснене на локална позиция. Да си наемат емигранти украинци, да видим дали ще им вържат на "заплащането". А рубриката в която се изсират тук разни ЕЙЧАРКИ и тъпаци - си я заврете там, където слънце не огрява. Публикувате идиоти, които обясняват, че наемали хора, за които заплащането било най-важното. Малоумници.

Откъде да се вземат 30 хиляди не разбирам . От Софийския университет- 400-500 добри IT на година , от всички други ВУЗ още толкова да стават за нещо. Годишно да излизат 1000 можещи . От тях поне една трета в чужбина, наети по интернет отвън, фрийлансъри или предпиемачи. Реално максимум 700-800 годни за нашия пазар . Откъде това планиране на 30 хиляди в страна без човешки ресурс за това.

Като се разбра и на село , че е доходно , много амбициозни неграмоници се пробваха да заемат място на някои действително можещ , както се случва в други професии и сектори . В IT обаче не върви ганьовския номер с лъжите , симулациите, оправданията, натяганеъо, скатаването , прехвърлянето на вината , топенето , слуховете. Понеже в IT се знае точно какво се иска , кой отговаря и остава само въпросът дали е свършено. Програмата работи или не работи, шикалки не вървят. Разните напъвачи се повъртяха, натягаха , пък накрая се ориентираха към области , където може нещо хем да работи , хем да не работи, резултатът не е важен и може да сеотчита само дейност. Чудя се откъде тая амбиция в общество с 80процента дебили да се очаква много IT , хора няма , пък очакват да се развива секторс. На каква човешка база да стъпи сектора?

Масово колегите напускат работа. Никой вече не иска да работи стресова работа, нощни смени за пари, които ги изкарва сервитьорка в Хепи. Намираме си клиенти и успех, работим си директно за тях, за 3-4-5 пъти повече пари и толкова по-малко работа. Ке умирате гладни скоро и ке си пускате кепенците. Дори индийците не ви се връзват вече. Мор.

Вече всеки може да работи дистанционно за американци, германци, китайци - на заплата, съответстваща на доходите за подобна дейност в тези страни. Все повече се ориентират към това, а не към аутсорсинг компаниите, които искат да им работишш качествено, ама за българска заплата. Отделно изискванията за една и съща позиция в чужбина са много по-ниски, отколкото в България - понеже тук уж кадрите са много. Много са и се увеличават, ама няма да ви вършат работа за без пари.

Има причина тези работни места да стоят свободни. Едни ме спамят с оферта за mid-level C++ девелопър, строги изисквания, 2 дни седмично задължително в офиса. Офертата - 3к бруто, след данъците трябва да просиш пред някоя метростанция. Не знам на кого се надяват.

Пари, пари няма - ИТ специалисти има. Не съм чул да се оплакват в Швейцария

Както добре сте го написали - 10% от заплатите са от ИТ. 6% от бвп. Напоследък, обаче, ИТ секторът е най-унижавания сектор. Първи понася ударите на амбициите на всяко правителство да си натрупа пачките - чрез вдигането на данъците и осиг прагове. Не получава никакви облекчения, за сметка на други браншове, като туризъм и транспорт, които генерират по малък % бвп. Имаме минитесрство на туризма, а ИТ е в някакво министерство на транспорта!?!?

Много вождове малко индианци. Никой не иска да ви работи при тези заплати и с данъците да храни продажни политици.

А какво се разбира под 30 000 раб. места в IT сектора, само програмисти ли?

Мой познат, който се пишеше програмист, всъщност се оказа най-обикновен трол. Така че половината фирми в бранша са ми ясни, сега жънат ли жънат, щом търсят и попълнения.

А защо са свободни ?