Коментари - IT бизнесът готов да назначи 50 000 програмисти от Украйна и региона | Бизнес.dir.bg
Коментари
Аз пък останах с впечатлението, че мъжете са на фронта и не ги пускат да излизат от Украйна, а не избягли в чужбина на тумби по 50000 да програмират... Може и да бъркам де :) Ама айде да видим :)
ABLE, BESCO, ай ти стартъпчета финансирани от знайни и незнайни фондчета.Цялата тази измислена IT индустрия...
Не само в България има недостиг на технически лица... в цялото ЕС е така (САЩ също не е изключение).
Че то и в България е така... Нетните заплати на програмистите в Германия, Холандия, Белгия, Австрия, Франция, Швеция се движат в границите на 2-3.000 евро. От 3 до 5 хиляди евро нето (5-8 хиляди брутно) получават само ръководители на големи проекти или началници на отдели в големи фирми. А над 5.000 евро нето само мениджъри от високо ниво. Във Великобритания е същото, но в паунди. А животът в Мюнхен, Париж, Лондон, Дъблин е 2 до 3 пъти по-скъп от този в София например...
Абе, опростен индивид Николай, нали всичко дето се произвежда зависи от софтуера? Даже и салама се налага да се прави с машина в която има софтуер. Докато се чудиш - щом се заплаща скъпо този (ИТ) труда, то някой го е оценил. За да го оцени трябва акъл, нещо което явно е в дефицит при теб!
Те тия ако са програмисти... ще си бачкат като фирийлънсъри, и въобще няма да им пука къде си пишат софта. Наште умници май пак се опитват да ни кръщават с лафоризми;)
Дори да приемем че украинците са добри програмисти (и ИТ специалисти като цяло) това което им е в минус са трудовите навици (в това отношения си приличиат с руснаците, да ме прощават!). Това срокове, спазване на спецификациите - за тях са някаква имагинерни работи които са проблем за шефовете им.
Ела на 16 км. от София в един район на столицата да видиш какви коли карат "програмистите" и как харчат като луди. И плащат само с карти - златни, платинени.
"Още в първите часове на войната ръководството на BESCO взима решение да помогне, като организира транспорт до България. Първоначално посланието за извеждане от Украйна е било отправено към мъжете служители в компании от BESCO, заради очакването за мобилизация, както се и случва. Малка част от тях обаче успяват да се организират бързо, а други предпочитат да останат и да се сражават за родината си." Мобилизацията по желание ли е простете, че не разбрах? И кого назначаваме, дезертьорите ли???
Това ако беше по времето на Бойко, щеха да садат картофи в междублоковото пространство.
Крадеш, раздаваш на джебелски стартъпи и не става. Нормално е да пробваш с нещо различно от джебел, макар да е напълно ясно, че с крадене никога няма да стане...
Това са асоциации ... И фирмите в тях въртят такива пари дето не можеш и да ги сънуваш ... прошляк...
За кръчмите си прав, за децата за съжаление - не... В ИТ фирмите е пълно с хора на възраст 30-40 години, с отлични доходи и за съжаление не само без деца, но и без сериозна връзка... А децата се "правят" основно от представителите на ромското малцинство и от нискообразовани индивиди, които след това трудно ги изхранват... Има, разбира се и позитивни изключения...
Сега имало около 30000 копипейстери само в София. Не съм сигурен дали има повече от пет програмиста останали в България и то в пенсионна възраст.
А това не е ли расизъм?!?Че те да не са по-добри от българските ....да си стоят в Украйна и да си оправят страната ,от къде на къде ние ще им плащаме ...
Ама понеже нашите са едни петмни на сроковете…. Или пък хамериканците? И германците даже забравят за стокове и спецификации доста бързо като попаднат на мениджмънт, който не знае какво иска от тях. Хайде да сме виждали и ние това-онова…
Надяват се да сработи закона на Хегел - количествените натрупвания водят до качествени изменения. Да ама в закона не се казва в каква посока са измененията...
IT специалисти, не програмисти. Журналиста е оплескал заглавието, а наш Ганя само него чете…
Ще ме прощаваш,може и да си прав , но това за трудовите навици важи за руснаците,работещи в Русия .Няколко пъти съм имал работа със супервайзъри руснаци,работещи в немски компании - еми нищо общо нямат с обикновения немец или холандец на същата длъжност . Тия вторите във всички случаи се оказваха нискоквалифицирани мърди с огромни претенции.
Гледах една статистика преди няколко дни. Дошли бежанци в България от Украйна 131,000 души (добре са дошли, наши хора са !) От тях останали в България 65 хиляди, другите 66 хиляди заминали на запад, главно в Испания От тях 20,000 получили документи за временно пребиваване От тях 2000 започнали работа, предимно нискоквалифицирана Все пак да знаем и цифрите.
Прав сте, имах предвид руснаците в Русия, но с уточнението че става дума и за тия дето работят за чуждестранни клиенти. За индийците да не отварям дума :)
IT сферата е нещо като износ, така че тези хора всъщност ще допринасят за икономиката и брутния вътрешен продукт и в частност ще правят така, че дори хор като теб да поличават повече, въпреки липсата на мисловна дейност…
Колкото повече украинци уседнат (не казвам устроят се на работа (не им е в културата)) в България, толкова повече полицаи ще трябва да назначаваме. Украинците (голяма част) са мързеливи, неграмотни и склонни към насилие и престъпления. Те веднага ще проумеят, че за разлика от други държави- тук няма наказания за извършени престъпления. В най=лошият случай ще му дадат условна присъда за убийство, а за следващите престъпления, ще си трупа "висящи дела".
Хммм... То шивачки в Германия (а и на други места в Западна Германия) отдавна няма... Ако Шри Ланка, Пакистан и Бангладеш наложат "санкции" на Европа, ще трябва да се научим да си кърпим дрехите -:). Виж, чистачки, болногледачки и медицински сестри са доста по-добре платени на Запад. Строителите ("майсторите", не "общаците") и шофьорите май вече не...
На хотелите по Черноморието, да си починат 3 месеца безплатно, докато си търсят работа за 5000€
Някакъв ай ти ме коментирал, че те айти специалистите били бали бати потребителите, написал слушаме музика, написал съм че нищо не купувате, нито книги нито музика, нито дрехи. За какво са ви дрехи, само на комповете висите. Абсолютно асоциални сте, с малки изключения. Взимате си храна за вкъщи за да не ставате от компа. Били спортували, къде бе, по 20 часа сте зад монитора, слънце не сте виждали.
IT бизнесът готов да назначи 50 000 програмисти от Украйна и региона
Добромир Иванов, гл. изп. директор на BESCO пред бизнес подкаста "Какво могат парите?"
Обратно в новината