България е сред водещите IT аутсорсинг дестинации
Наличието на талантливи кадри и сериозният опит в STEM (science, technology, engineering and mathematics) са една от основните причини
Обратно в новинатаКоментари - България е сред водещите IT аутсорсинг дестинации | Бизнес.dir.bg
Коментари
Има някокло фактора, по които се избира място за оутсорсинг. На първо място, с най-голяма тежест, седи непоклатимо цената на труда. Толкова за гордостта от аутсорсинга. А, да, работя във фирма която има едно 20-30 хиляди пчелички работещи по света в кол центрове. Индия, Филипините, Централна Америка и гордостта на Европа -България и Румъния. Защо са им България и Румъния? Защото в Индия и Филипините има хора само с английски език. Иначе квалификацията на българите е добра.
Да, квалификацията на ниво кол-център може и да е 'добра', защото там работят хора, които вдигат телефона и прочитат какво им е написано да кажат, в повечето случаи на слабо разбираем английски / немски / френски език, така че клиентът сам да се откаже да претендира за повече инфо. Но, това не е дейност за която се изисква висок интелектуален потенциал, нито особени образование и квалификация ...
България е водеща в ниското заплащане на подобни специалисти, а и не само. Пълна манипулация е да се мисли, че чужда компания е дошла тук, за да ви даде нещо - точно обратното е !
Хаха, платена статия на някаква световно неизвестна аутсоурс - фирмичка от Малта и България :))). Истината е, че в съврменна БГ образованието и съответно качеството на експертите е плачевно ниско. Само ако някой иска евтин и неработещ софтуер напр. за да изпере едни пари под прикритие на 'софтуерна' фирма може да си позволи да работи с българи. Като цяло, в момента в който един специалист в БГ натрупа достатъчно знания и умения той си взима семейството и емигрира от БГ. А и много наплив на млади няма защото страната е малка и населението намалява
То даже не става за коментар тази плява. Само да кажа на мънки-кодърите тук, които се превъзнасят. Швейцария, пичоуе, е развита страна, но не наблягат на... аутсорсинга. Бъркат си шоколади, сглобяватси чекийки и развиват банковото дело. Замислете се защо никой друг не се хвали с... аутсорсинг? Даже Чехия и Унгария считат това за крайно недостойно дело. :)
Няма лошо. Лошото е когато чукачите на код на който им плащат $20 на час, бъркат това за успех на капитализма и факта че България е част от НАТО и ЕС, когато реално западните фирми ги ползват само защото у тех програмистите искат по $100/час и нагоре.
"България предлага........ - богат избор от професионалисти, доказано силни резултати в сферата на STEM образованието и силно присъствие на международни компании в региона." ПЪРВИ АПРИЛ не отмина ли отдавна?!
Кодери колко искаш в БГ за 800-1000 лв ! Които живеят при мама и тати ! От петък вечер до понеделник сутрин са пияни и друсат кючеци в студенстски град !!!
Аутсоурсингът е срам за България! Не стига че 50 % от младите имигрират, ами и тези дето остават работят основно за чужденци! Тъпунгери! Важно е колко са българските предприемачи. Аутсорсингът може да е полезен само ако осигуру работа на ромите, вместо да се възползва от квалифицираните ни кадри (образовани безплатно с пари на данъкоплатеца)
Срам ли е, че "тези, дето работят основно за чужденци" си харчат парите(по няколко К на месец) в БГ? или е по-добре да Емигрират? 'Ба си тъпунгерите! По добре да работят за по 500-600лв за родните предприемачи, дето искат за 1-2 години да станат милионери
Отиват където е по-евтино за фирмите, а могат да извършват същите услуги. Примерно се съмняват, че в Индия ще се справят и затова идват тук.
Платена статия. Индия отдавна е много по-изгодна в това отношение. Най-малкото, образованието им е на по-високо ниво и кадрите им са по-евтини и по-квалифицирани.
Индия винаги е била по-изгодна. И все пак милиони се наливат в държавата от тези компании.
Дано не ти се случва да работиш с "квалифицираните" индийски кадри. Ако не са толкова евтини и толкова много отдавна да са ги забравили.
Индия е по-изгодна като заплати и голям брой хора между които да избираш. Но за един работодател да отвори клон и наеме хора е съвкупност от законодателни и логистични фактори плюс заплата. В София, Пловдив, Варна стойността на едно работно място в офис и да командироваш веднъж в месеца служители до клиенти в ЕС е много по-лесно и евтино, отколкото в Индия.
Добре де, ясно че тея Тек Експертс или каквито са там са си платили за "материялчето". Но не споменавайте такива цифри (65 хил.), щото са смешни. 5 тата по големина ИТ индийска фирма фирма има 2 пъти повече служители. В момента!
наистина, това не е реална индустрия - а заплатите в сектора са до 1500 - 2000 лв (изключения са по-високи), безмозъчен еднообразен труд, високи цели и ужасно натоварване, но по-лошото е че с този "бизнес" доубиваме кадърни млади хора с висок потенциал да създадат нещо
Мий чинии на Запад
И ти си тоалетна хартия като майка ти и баба ти на крадците на власт от 89-та насам...кво си мислиш, че компютъра ще спаси. Тъпак
Бате, свери си часовника 1500 е стартова заплата за студент. 5к е нормалната заплата за опитен човек, а работата никак не е разнообразна. Е, не е като да продаваш краставици на пазара, където всеки ден с различни хора работиш ;)
Изобщо не си прав за заплатите. Напротив. Имам богат опит в тази сфера и мога да заявя, че точно в аутсорс компаниите заплатите са изключително високи. Това се дължи най-вече на факта, че те просто те препродават за много повече пари (особено ако клиентите са американски). "Грижите", които се налага да полагат за девелопърите са минимални и печалбата им е голяма. Конкуренцията в последните години точно между такива фирми, където дори качеството на програмистите може да е посредствено, е жестока и са склонни да дадат много пари за да наемат хора. 1200 лева е заплата на стажант във фирма в която съм бил.
Защо ли ми прилича на поръчкова статия от някои заинтересовани среди? Вижте ни икономика нямаме, ама мозъци дал господ /все още/. Те, най-кадърните вече са зад граница,но все нещичко е останало.Побързайте!
Лъчо (от ТекА) да не говори много, че от придишната му работа го изгониха, той си знае от къде си тръгна
Лъчо да не говори много, че от придишната му работа го изгониха, той си знае от къде си тръгна
Hahaha, " outsourcing"-a i osobeno vdiganeto na telefoni izgoniha nqkolko miliona rabitosposobno baselenie ot BG!! Nikoj ne e lud s 2 chujdi ezika i vishe da vdiga telefoni za 500 euro cql jivot. Towa e " rabota" za otchaqni ot jivota! Katastrofalnoto e che v BG bez vryzki druga rabota nqma!!! Pozdravi ot edno po-hubavo mqsto!!!
аутсорсингът е услуга. Не произвежда. не мисли и не твори. При някакъв катаклизъм си тръгва от държавата за 1 месец - събира лаптопите и газ. Даже помещения не купува. Това е един вид експлоатация, докато им е кеф и ги урежда финансово. Големи хвалби с таз услуга. Добре е докато са тука, ама не се надявай да извадят икономиката ни при трус....
Това че си глупав е едно на ръка, но в случая показваш и други "екстри". Аутосорсинг не е само телефонни услуги. В 80% от случаите това е свързано с разработване на софтуер, поддръжка, системна интеграция и е свързано с мислене и творене. Само като прочета експлоатация и ми става ясно колко ти е акъла.
Експлоатацията се свързва с използването на определена група хора, с цел извличане на различни видове печалба. Често те са третирани несправедливо, дори жестоко. А дори такива ''умни'' като теб не са разбрали ,че причината за това хвалене и гордост е не друго ,а размера на възнаграждението а именно много по-ниско от колкото на други места.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}