България е от страните, в които се работи най-много, при това извънредно
Данните бяха представени по време на международната конференция на синдикалната организация КТ "Подкрепа"
Обратно в новинатаКоментари - България е от страните, в които се работи най-много, при това извънредно | Бизнес.dir.bg
Коментари
Явно стъкмистиката отчита "извънредна" работа по време на празниците. Причината е, че Винету направи половината година на байрям и по време на баряма се начислява извънредна работа. То не би разпети петък, то не би почивни понеделници и прочие глупости. Само за да набира почитатели сред чиновниците на държавна хранилка.
Ако питате работодателите, ние българите работим малко и поради ниската ни производителност заплатите ни са малки.Ех тези западняци -роботи, работещи с всички части на тялото си, та получават 10 пъти по-високи заплати от тези в България...!!!? Много от нашите капиталисти са закупили старата техника от Запад, хем енергоемка хем нископроизводителна. Западняците максимум могат да имат 1,5-2 пъти по-висока производителност от нашата, тогава г-да капиталисти, дайте ни 1,5-2 пъти по-малки от техните, а не 10 пъти...!
В България не се работи, в България се "бъхти".... Неефективно, нерентабилно, некачествено, без ум и мисъл....!
Хайде да не прехвърляме механично часовете работа тук и там. В България че стоиш на работното място не значи че работиш! В повечето случаи става въпрос за присъствие, колкото да мине работното време. Защото при нас времето не е пари. Работи се без ефективно управление, без мисъл, екстензивно и с евтина, лоша и некачествена техника. И накрая, като ударим чертата, КПД-то на българския работник сигурно ще отиде към 30% в сравнение с КПД-то в развитите държави. И тъй като работата не може да се свърши в работното време се налага да се работи "извънредно". А то всъщност не е извънредно, а в нормите по отношение на свършената работа! Затова е важно не да гледаме времето, а резултата от положения труд. Освен това, трудът при нас ражда краен продукт с ниска принадена стойност, където основната стойност се носи от материали и консумативи. Няма хай-тек, високи технологии, няма вложено най-скъпото - мозъка, ума! И колкото т.нар. синдикати и Вожда Тиква да се опитват да вдигнат изкуствено заплати и възнаграждения и да ни убеждават, че едва ли не произвеждаме самолети и космически совалки, то истината е много, ама много по-различна. А тя е, че пъхването на един кабел в отвор, кримпването на една кабелна обувка или екструдирането на елементарно гумено уплътнение не може да бъде платено с големи пари. С една прочетена книга - ТОЛКОВА!
В България наистина има хора, които работят много. Защото трябва да работят за онези, които работят неефективно (пример администрацията), пенсионерите и най-вече крадците, които постоянно съсипват и разпродават изграденото!
Като се работи много, що бизнеса реве, че много били ни празниците. Ай сиктир от нещастници.
Вижте филма "American Factory" (документален е) по Netflix. Много полезно и отрезвяващо е. Аз бях шокиран когато го гледах. Поздрави
При това с мизерно заплащане. Какво ще кажете за по 16 часа на касата два дни. После два дни почивка. Уж осемчасов работен ден, но да стоиш в маркета 16 часа е направо гавра. Кой го измили и какво става с трудово законодателство.
Че сме тарикати- вярно е! Оставете кръчмарските вицове за отношенията работодател- работник! Работя на командировки и постоянно се чудя как е възможно гърци, французи, италианци, белгийци, че и австрийци, да живеят по- добре и да печелят по- добре от нас? И са по- мързеливи, и са по- необразовани... Явно трудовото им законодателство е на по- добро ниво! В моят случай: Осигуровките ми са върху 960 лв., а с командировъчните, върху които не се дължат осигуровки, 5500- 7000 лв. В изброените държави се " кръстят", че в събота работим с нормално работно време....А за испанците , португалците и гърците нямам думи! След 14- 15.00 " хвърлят чуковете" и изчезват до утре, но не в 8.00, а " след кафето в 9.00".
Предполагам статията е от областта на научната фантастика и на творческата стакмистика.
Един безплатен съвет към "бизнесмените" - 1500лв. вече не са примамлива месечна заплата в България. Нес тигат да живееш нормално, ако си семеен човек с деца. За това хората предпочитат да работят 2-3 месеца в чужбина, което на годишна база им осигурява същия доход и след това през остатъка на годината да си гледат кефа тук. Само пенсионерите не смеят да търсят работа в чужбина.
Работи се много, но за сметка това заплащането е с 10 пъти по-ниско ! Много добро съотношение !
Синдикатите поредния порок в тази държава. Определяте правила при силно конкурентен пазар на труда, възможности за лесна смяна на работното място и възможности за миграция на труда. Отделно държавата вземе по 40% от възнаграждението на работещите без никакъв праг на минимално възнаграждение. От цялата тази работа нито работодателя доволен, нито работещите. Като избягат в чужбина студентите лятото и работят по 60-70-80 и повече часа на седмица и там това е позволенено, а ние да вкарваме украинци.
На колко трудови хора,клети сиромаси и верни народни синове смучат кръвта софийските кърлежи ,думбази и народни изедници,реститутски демокрадски гниди??
Номера е да се работи НАЙ-ЕФЕКТИВНО, не най-продължително.
Тези синдикати от тридесет години се занимават с политика в интерес на управляващи и работодатели но не и със синдикална дейност в интерес на работниците. За съжаление не се вижда никакво желание за промяна
В България има много малко компании, които плащат извънредния труд, Всички малки частни фирми карат работниците си да работят допълнително, без да им заплащат полагаемото. КЪДЕ Е ДЪРЖАВАТА да провери всички, които работят повече от 8 часов работен ден или в СЪБОТА, дали им се заплаща ??? Има ли заповеди за полагане на извънреден труд и т.н. И след като заплатят допълнително на работника, ще постъпят и в държавата допълнителни данъци.
Точно тия заповеди са проблема ... и заплащането не се прави заради това. Не може всяко нещо със заповед са ти идва . Има си часова ставка. Работникът дава отчет. Плаща му се по ставката и това е. Другото са глупости които пречат на отчитането и после позволяват всичките тия извънредни часове да не се плащат.
Факт е че България е една от държавите с най-ниска ефективност на труда. Което значи работи се малко и некачествено. Което налага необходимост даже и от увеличение на редовното работно време, нищо не пречи да водим един човек на 4 часа а той да си бачка по желание и 12 ако иска. Ако не иска - на портала има куп кандидати за неговото място
С тия разсъждения са всички работодатели в България. Ако може да ни водят на 4 часов раб. ден, да ни плащат минимална раб. заплата, а да искат ефективност на труда и висока производителност. А и работодателите не престанаха да искат и да отрязват отвсякъде работещите. А после пък хленчат че видите ли нямало качествена работна ръка. Ами няма да има, избяга в чужбина. Защото там не се плаща както трябва и хората са доволни. Щото тук и най-обикновения работник вече знае че няма защо да се пъне да работи след като не му се оценява труда, няма бонуси за принос към фирмата, отпуски се отпускат трудно и накрая се повишава възраст за пенсиониране, както и изисквания за стаж и няма пенсии. Така че, всичко е свързано и всеки хитрец рано или късно сам се прецаква. Докато работодателите не променят съзнанието си да не гледат на работниците и служителите като на евтини роби, положението ще става и по-зле. То не може да експлоатираш хората, за да си купуваш нови коли, яхти, къщи, луксозни почивки, да издържаш любовници и т.н. В природата има баланс и хармония. Никой не е надхитрил съдбата.
Ей бизнесмена, къде ги виждаш тия опашки от хора, дето искат да ти работят за без пари и само да ги лъжеш, че не били ефективни ? Я кажи да ида и аз да си набера от там, че в Пловдивско недостига на работна ръка доби огромни размери ! Вече и за 1000лв. чисто трудно се намират хора.
За тия пари толква баратчед ! Кат вземеш да плащаш нормални заплати, може да ис намериш и нормалнои работници.
тия синдикати, като синдици на тая територия наречена България.Толкова ли е сложно заедно с държавната структура - Инспекция по труда да създадете норматив - внезапни проверки - група от представител на Подкрепа, КНСБ, Инсп.на труда и представител на МВР да могат да влизат без прокурорско разпореждане в обекти явяващи се СТРОЕЖИ по сисъла на ЗУТ и да извършват проверки.А, всяко нарушение да започва с материална санкция от минимум 5000 лв.
В Бълхария нито се "работи най-много", нито "се полага най-голямо количество труд"!!! Работното време вероятно е от най-продължителните, НО нито количеството, нито качеството са "най-много"! Нисък КПД, мърляви изпълнители - лош резултат по всички направления.
В България всички работещи са бедни !!! Но за сметка на това циганите вземат по 200 лв пенсия без да имат нито ден трудов стаж, а българите с 40 г. трудов стаж взеат по 230 лв. пенсия. НЯМА СМИСЪЛ ДА СЕ РАБОТИ В ТОВА ПЪЛНО БЕЗДЪРЖАВИЕ!
ние да имаме по 20 дена годишен отпуск, а в Германия - където много бачкат и са в рецесия - по 35. Много сме добре, така казаха по телевизора вчера.
работи робе това е твойто хоби...
По-скоро е " работещи роби-това е нашето хоби";)) Масово тук извънредния труд не се заплаща - това е един вид израз на "лоялността" ти към фирмата и признак за "отдаденост" на работата;)) Другаде за лоялността и отдадеността се заплаща и самият работодател не вижда нищо лошо в това, ама тук е от теб да мине за благоденствието на чорбаджито;)
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}