АИКБ: Минималната заплата да се определя според икономическите реалности по страни

Промените може да окажат отрицателно въздействие върху заетостта, особено на младите хора и нискоквалифицираните работници, както и да доведат до увеличаване на сивия сектор

Обратно в новината
17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Тая госпожичка си я турам на оная си работа отволе що приказва глупости,да ви е бе м и съюза.Само един съюз беше велик,силен и СПРАВЕДЛИВ-СЪВЕТСКИЯТ.

Не можеш да плащаш,фалираш.Значи нямаш рентабилност.Отиваш в Африка.

Добре бе, тарикати, но нека да е така - процент от печалбата на компанията се дава за трудови възнаграждения, разделени пропорционално според длъжността. Щото не да си сложите един борд с по 10 милки заплата, а надолу само минимални и тук таме някой инженер.

Ами нека българските работодатели да изкарат една година на 600 лева месечна заплата и после да плямпат глупости. Ситият на гладния не вярва, ама катафалка ремарке няма.

Държави като България трбва да настояват за еднаква минимална заплата в съюз със свободно движение на хора и стоки. Иначе ще плащаме да подговяме кадри, а те ще хранят германските пенсионери.