Коментари - 70 процента от служителите не искат да се връщат в офиса | Бизнес.dir.bg
Коментари
Какво да кажем ние, дето заради вируса не работим, а не можем да работим дистанционно? Обаче на никой не му пука за нас!
И въпреки че мързеливи родители, които или не искат да се грижат за децата си или не искат и да занят, че детето им мързелува и почти нищо не схваща в училище, ореваха орталъка заради дистанционното обучение, то последното е дори по-ефективно от присъственото. Ако детето ви не учи онлайн когато вие имате много по-добър поглед над процеса, какво ли прави когато е далече от контрола ви? Абсолютно излишно е цялото това ставане в 5:00 сутринта, блъскане по автобуси, стресоиве относно тоалета и прическата, сблъскъка с агресивни дебили, които имат нужда от публика за да си презентират тъпотиите и пр. Дано някои напише концепция за това до колко е ценно социализирането присъствено в клас и как тази ценност може да бъде придобита без да се подлагат стотицихиляди души на ежедневен стрес, безсъние и прочее излишни усилия и загуба на време. Апропо, то повечето ученици абсолютно нищо друго не правят в училище,освен да се социализират или да търпят магариите на връзкарчета или просто по-агресивни хора. Виждам го като комбинация от групови присъствени занимания (не е задължително това да е заучаване на текстове или формули), дистанционно обучение и пръсъствени изпити с активното участие и под постоянния мониторинг на родителите.
Да сте учили. В нашата фирма си работим без прекъсване. Присъствено. А и за сервитьорите дадоха пари. Е да - като не си се осигурявал и не си плащал данъци няма.
Повечето колеги изтрещяха от висене вкъщи. Почнаха сами да се връщат. Друг е въпроса, че на някои фирмите им е добре, по-малко разходи за ток, вода, отопление, почистване...
Нещо ти е противоречив поста!? Наричаш хората и децата, които стават в 5 дансе блъскат по автобусите мързеливи... А социализацията е и това да се сблъскат децата с проблемите на обществото иначе как ще разберат кое е добро, кое лошо? В тази затворена среда най-много като порастнат да се депресират от всяка по агресивна ситуация...
Кажете за държавните служители които 1г вече взимат запалти и работят от вкъщи без да имат дори компютри вкъщи да не. говорим за няква по сложна инфраструктура позволяваща това....
Аз вече от месец съм си в обратно в офиса. Просто няма как да си върша работата от в къщи като хората.
Когато няма кой да ти виси над главата и да му слушаш тъпите умозаключения естествено работата от дома да е по- продуктивна. Освен това ги няма и колегите интриганти, които по цял ден се чудят как да се харесат на шефа топейки колегите си. Но дистанционната работа не става за всеки сектор.
Деца не искат вече в училище!Научиха се да си разпределят времето и учат впъти по-ефективно!Имст поне 2 пъти повече време за игра и са вповече от 2 пъто повече на чист въздух!
Данните са достоверни, истината е че 70% от работната сила, която е в офисите, не работи нищо или почти нищо. За нея е по-добре да си мързелува вкъщи, далеч от погледите на началниците и колегите.
30% от хората работели от вкъщи. 70% не искали да се връщат в офиса. Това прави 21% от всички работещи. Къде е сензацията? На работодателите им е още по-добре, защото не покриват разходите за ток, интернет, отопление. Колкото са по-раздробени хората, токова по-лесно се манипулират и управляват. "Разделяй и владей", само че в буквалния смисъл. От "експертите" се очакват сериозни изследвания, а не ПР акции.
Все някога ще се пенсионирам. Ама ти с неплащането на осигуровки какво ще правиш??? Или някой ти обещал топла държавна службичка??
Ми как ще искат да се връщат, да не са луди? Нали трябва да работят като се върнат на работа! Всеки свиква лесно със на работата лекото и на баницата мекото!
Важното е, да имаме опция да ходим в офиса и да работим от вкъщи. В нашата фирма например, се усетиха, че им е много по-изгодно, да не държат скъпи офиси в Бизнес парка, а да ни прехвърлят на нас всички разходи за ток, отопление, интернет, и да затворят офиса. Оставят минимално количество хора, които не могат да работят онлайн и реализират милиони спестявания.
Пет години везе работя от където си искам. По-добре е. Е, липсват колежки които вдигат полите, ама то жени си има.
Трябва да има възможност всеки да работи където е по-добре. На практика обаче мога да преброя на пръстите си хората, които НАИСТИНА работят от къщи а не се излежават на дивана пред телевизора. Да, има и такива за които даже е по-добре да работят в къщи. Но те са много малко. Повечето мои колеги, приятели, познати не могат да работят от къщи. Например наша секретарка "работи" в къщи, но се налагаше да я викаме в офиса, защото няма как да измъкне документите, които ни бяха необходими от скрина в спалнята. Просто давам един пример. А имаме производства, цехове, халета... Как да стане?
На кого му се връща в тази лудница, шум, и прахоляци? 20 души говорят едновременно, някои крещят и се хилят... дишате си пръднята всичките. Егати! Като капак на всичко - губиш между час и 2 на ден за пътуване до офиса и обратно. Отделно се и работи по-малко - заприказваш се с някого, хайде на кафе, или на обяд - час, час и половина, два докато отидете до някое близко заведение, докато поръчате, сервират, хапнете, раздумка... Единственият минус е, че не може така лесно да омаеш и забършеш някоя колежка така меду другото, ама за хората със здрави бракове това не ги интересува много-много...
От 11 години работя дистанционно. При никакви обстоятелства няма да се върна в офис. 1. Работя за цял свят и с хонорар еднакъв в съответната държава. 2. Получавам си заплатИте редовно и удобно. 3. Имам време за семейството си. 4. Намам невероятните за света транспортни разходи. 5. Не си лекувам нервирте от идиоти. 6. Храната ми е човешка. За да ида в офис, заплатата трябва да ми е като в Ню Йорк и аванса да е аванс, а не да го дават от изработените ми средства Или европейски заплати или ДГД.
От вкъщи се работи повече! Едно че спестяваш ходене до офиса и обратно, другото е, че седиш на компа докогато има работа, отделно слагат срещи в обедната почивка, и накрая като теглиш чертата, вместо 8, 10 ии 12 часа си бачкал... Като при това не си прекерал по-малко време със семейството си, понеже си спестил 2 часа път и 1 час обяд...
Първи стъпки как да се постигне това? Къде да се пита за работа, задачи? Как договаряте хонорарите, как Ви плащат?
В социалната дистанция виждам само добри страни. 30 години работя, във всички колективи виждам едно и също-интриги, разправии за глупости между характери, омрази, вражди, приятелства, които са по-отровни и от вражда, зависти, номера, връзки с колежки, които завършват зле и т.н. Всички тези хора поотделно са прекрасни и сигурно са чудесни родители и съпрузи, но на общото място за работа стават кретени. Защо да сме заедно на работа и да се тормозим в случаи, когато работата позволява дистанция? Рано ставане, транспорт в стресова среда, енергия, сили и харчене да пътуваш насам-натам до противно място. Това са минимум два часа на ден абсолютно загубени в път и напрежение. За да се мразиш с такива като теб. Несравнимо е удобството от работа вкъщи във всякакво отношение. Дистанционно училище? Имам отвратителни спомени като дете от училище. Страх от даскал, страх от по-големи и агресивни деца. В резултат израстваш като комплексар и подлец, който е адаптивен и конформист. Научаваш се да си прекланяш главицата пред факторите, за да не я сече сабя. Това вреди на децата, кой каквото ще да ми разправя. Да направят перфектни онлайн програми за обучение, учителят да си преподава и да е строг колкото иска, но от дисплея. Родителят да запише децата на спорт, а не по физическо да се срамувам че ми е дебел гъзъ и след игра потен да навличам дрехите с мръсотията, за да влеза в час по математика. Как щели да се социализират? Не берете грижа на природата. Социализация означава да си намери мъжкото женско и нищо повече, простаци не ти трябват да досаждат. Физическо присъствие само където е абсолютно нужно, хич да не е измислената пандемия.
Нали това е част от солта и пипера на живота? Ако всеки от нас си живее в една саксия и не се търка с околните, как ще си развива характера? Как ще постига осъзнаване и духовен напредък? Все едно да влезеш в една спортна зала за шампиони, обаче да започнеш да сочиш с пръст всяка от грешките на трениращите! Ами та е - това е животът, проби и грешки, опарвани и разочарования, но пък следващия път си знаеш...
не се създават нито семейства, нито се оправя демография. Тези инструменти са за катилите като тебе, дете след тях и потоп.
Ами аз кандидатствам в обявите за работа на няколко държави по интернет. Пуснал съм и обяви, че работя дистанционно при спазване на местното законодателство. Някои правят интервюта, после евентуално има пробен срок, който се заплаща. И когато сработи започваш работа. Разбира се трябва да се съобразите с часовата разлика. Заплащането обикновено е по банков път, така че си е законно всичко. Вие се осигурявате и си внасяте данъците.
Много хора не работят нищо реално, от там си знаят позицията и пЛанемията е налице! Хора, които си знаят мястото са вредни за нашите началници
Да кажеш на абсолютно непознат човек "идиот" анонимно в нета, защото не може да ти отвинти един не е израз нито на осъзнаване, нито на духовен напредък. Предпочитам да живея в добра саксия, отколкото да се отърквам в свини като теб. Така че мисля да пропусна в живота си пикантерията на тръпката да са ми в полезрението простаци с риск да не се издигна духовно.
Можете ли да ми шуснете едно мейлче на tetracen@ (братята Кирил и Методий) за да направим кореспонденция? Не съм от досадниците..
В света има глад за специалисти. Освен това дистанционната работа позволява да се съкращават сроковете на задачата, тъй-като можете да работите във времето на часовата разлика. Отдавана Света е едно малко село или махала. Работата е спокойна и контактите с колегите са все едно че сте в една стая. Дори за Коледа си направихме дистанционно тържество с колеги от Индия, Швейцария, Великобритания и САЩ които работим заедно.
Това показва че нищо не работят. Не ме оборвайте че е нормално.....замислете се защо не е нормално.
ако и на полето не искат да излизат хората, тия тъпанари от офисите ще си ядат ушите, бахни простото племе!
Като ги гледам тия на снимката как "работят"....то компютрите им повече бачкат от тях! Я веднага в офисите безделници, че.....ще ви пратим на инспекция бобсуна!
Всички с големи претенции, с високо мнение за себе си, разбира се без покритие и със заврени ръце отзад бачкат по офисите.
Този начин на работа е удобен единствено на чиновниците и айти специалистите! За останалите, които всъщност произвеждат материалните активи и създават принадената стойност и печалбата, няма как да се осъществи! Но то у нас чиновниците са половин милион, сигурно още толкова компютърджии и кол-центрове, като тези хора общо взето само потребяват.
За държавните служители , пандемията е като манна небесна. Ако ги питаме тях, рестрикциите трябва да продължат вечно а те да не излизат от вкъщи. Все пак заплатата им тече, пък и Бойко им я вдигна предизборно.
За чиновниците съм съгласен, но без компютърджиите ще видиш печалба, ама друг път. Ще ореш нивата с мотика вместо с трактор ли?
Съвсем точно. Предпочитам да си работя от вкъщи където съм в пъти по-ефективен и не ме разсейват мишкарските номера на разни корпоративни мижитурки.
Наблюденията са съвсем верни. Това се получава като събереш много хора на едно място. Интригите и конформизма излизат на преден план.
70 процента от служителите не искат да се връщат в офиса
Според експерт връщането в офис среда ще е толкова трудно, колкото адаптирането към работа от разстояние
Обратно в новината